宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告(2人)
一、選調(diào)崗位
綜合管理崗,名額為2名(具體崗位要求詳見附件1)。
二、報(bào)名范圍及條件
(一)報(bào)名范圍
符合選調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)在編在職事業(yè)人員。符合選調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位(參照管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)可以報(bào)考,調(diào)入后不再保留原公務(wù)員(參照管理人員)身份。
(二)報(bào)名資格條件
1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,能夠忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,品行端正,公道正派,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,有吃苦奉獻(xiàn)精神。
2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合管理工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作最低服務(wù)期已滿。
3.中共黨員,年齡不超過32周歲,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的可放寬至35周歲及以下。
4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
6.身體健康,體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
8.參加選調(diào)期間,提拔使用或晉升職級的,取消選調(diào)資格。
年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職年限等時(shí)間的計(jì)算均截至此次考試報(bào)名的第一日(例:“年齡:不超過32周歲”,指1992年1月20日及以后出生,以此類推)。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.尚在國家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的,其中:公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在公開招聘單位服務(wù)未滿5周年。
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等,影響期未滿或期滿影響使用的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
8.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)絡(luò)或電話等形式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月5日至2月16日(每天上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。報(bào)名地點(diǎn):宜賓市翠屏區(qū)中山街集中辦公區(qū)(市委大院)市委辦公樓二樓217室(市委辦公室人事科<機(jī)關(guān)黨委辦公室>)。
3.報(bào)名資料:符合條件的報(bào)考者可下載《宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》,見附件2)并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。
4.資格初審:報(bào)名者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提交貼有本人近期免冠1寸正面照片的《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位和主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并加蓋公章)一式兩份、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件(原件審查后退還本人)、本人有效身份證的原件和復(fù)印件、同底版近期2寸免冠照片2張(附電子版,以“姓名+身份證號”格式命名,JPG格式,30KB以下)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。
資格審查工作貫穿選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料和不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí)均取消其選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選??忌谌我贿x調(diào)環(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
(二)考試
考試包括筆試和面試。成績計(jì)算原則為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,折合滿分為100分。
1.筆試
筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試,主要測試考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。若未達(dá)到開考比例,按比例調(diào)減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,卷面成績滿分為100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,報(bào)考者須持本人有效身份證到宜賓市翠屏區(qū)中山街集中辦公區(qū)(市委大院)市委辦公樓二樓217室(市委辦公室人事科<機(jī)關(guān)黨委辦公室>)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視同放棄考試資格。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,筆試具體場次、時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
筆試成績在宜賓人事考試網(wǎng)上公布。報(bào)考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。
2.面試
(1)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查由市委辦負(fù)責(zé),市公務(wù)服務(wù)中心配合實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生必須本人到現(xiàn)場參加資格復(fù)審,并提交以下資格審查材料:
①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);
②現(xiàn)任職務(wù)職級任免審批表或現(xiàn)聘崗位聘用登記表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門鮮章);
③檔案專審表復(fù)印件(加蓋人事檔案部門公章);
④公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章);
⑤近三年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案部門公章);
⑥公務(wù)員(含參照管理人員)報(bào)考的,須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位,并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書面承諾書(附件3)1份。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
(2)面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。考生持《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、電子身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績低于60分的,不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。
3.考試總成績計(jì)算
面試工作結(jié)束后,于5個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
四、差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績由到低分按選調(diào)數(shù)差額1名人員確定考察對象,總成績相同時(shí),以筆試分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前??疾煊墒形k負(fù)責(zé),市公務(wù)服務(wù)中心配合實(shí)施,派出考察組,根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查,對德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否有報(bào)考回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度??疾旖M要查閱干部人事檔案,核實(shí)考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況,如實(shí)寫出考察材料??疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次選調(diào)資格。
在考察環(huán)節(jié),因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。
五、體檢
考察結(jié)束后,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢時(shí)間另行通知,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家、省和市另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
六、試用
體檢合格的考生,確定為頂崗試用人選,頂崗試用時(shí)間3個(gè)月。試用期滿考核合格的,進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié);試用期滿考核人崗不相宜的,回原單位工作。因試用期不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
七、公示
試用期滿考核合格的,對擬選調(diào)對象在宜賓人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不屬實(shí)不影響本次選調(diào)的,按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、調(diào)動(dòng)、聘用
對公示無異議的人員,按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1.考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的,即取消選調(diào)資格。
3.嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
聯(lián)系人:劉勤陶0831—8200366。
附件:
1.宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表
2.宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
宜賓市公務(wù)服務(wù)中心
2025年1月20日
原標(biāo)題:宜賓市公務(wù)服務(wù)中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=e9229ee5-1982-4372-a977-293ed6a7184d
(責(zé)任編輯:李明)
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- [截至1月21日9:30]2025晉中市遴選公務(wù)員報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì):已報(bào)名649人 過審206人