2025安徽黃山市黃山區(qū)招聘社區(qū)工作者10人 公告
為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2024〕33號)和《黃山區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理實施辦法(試行)》(黃組通字〔2023〕18號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就黃山區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘社區(qū)工作者10名,統(tǒng)籌安排至甘棠鎮(zhèn)四個城市社區(qū)工作。招聘公告、考試、體檢等信息在黃山區(qū)政府網(wǎng)(https://www.hsq.gov.cn/)發(fā)布。
二、招聘條件及加分條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,廉潔意識強;
2.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛社區(qū)工作,善于開展群眾工作,有奉獻精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,且愿意長期從事社區(qū)工作;
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,熟練掌握電腦基本操作技能;
4.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷(有1年以上城市社區(qū)工作經(jīng)歷的可放寬至國家承認的大專及以上學(xué)歷),專業(yè)不限;
5.年齡在35周歲以下(1989年1月1日<含>以后出生),有1年以上城市社區(qū)工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下(1984年1月1日<含>以后出生);
6.本人為黃山區(qū)戶籍(含高考后遷出戶籍的),或父母、配偶為黃山區(qū)戶籍,或在黃山區(qū)范圍內(nèi)連續(xù)工作并參保6個月及以上且目前仍在黃山區(qū)工作;
7.現(xiàn)任黃山區(qū)村“兩委”成員及后備干部報考,須所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面同意。
以上涉及工作年限要求的計算截止時間為2025年1月。
(二)有下列情形之一的人員,均不得報考:
1.全日制尚未畢業(yè)的學(xué)生,現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;
4.曾參加過邪教組織或活動的人員;
5.近三年(2022年1月以來)因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。
(三)加分條件
①取得助理社會工作師職業(yè)資格的加2分,取得社會工作師職業(yè)資格的加3分,取得高級社會工作師職業(yè)資格的加5分;②退役軍人報考的加2分。加分計入筆試成績,如同時符合兩項加分條件,則以其中一項加分,不累計加分。
三、招聘程序
招聘程序按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2025年2月5日—2月12日(正月初八至正月十五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時須提供真實、準確、有效的報考信息及材料,報名地點為:中共黃山區(qū)委社會工作部(黃山區(qū)政務(wù)新區(qū)1號樓4樓,聯(lián)系電話:0559-5200131)。
3.報名材料:①自行下載填寫的《黃山市黃山區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者報名及資格審查表》(見附件),并作出書面誠信承諾;②本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件(其中以父母或配偶為本區(qū)戶籍條件報考的,需提供父母或配偶的戶口簿原件和復(fù)印件,是配偶的還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件),身份證復(fù)印件正反兩面復(fù)印,戶口簿復(fù)印件為戶主頁和本人頁;③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;④本人近期正面一寸同底免冠照片3張;⑤本人及父母、配偶非黃山區(qū)戶籍的,需出具本人最近六個月在黃山區(qū)社保參明;⑥現(xiàn)任黃山區(qū)村“兩委”成員及后備干部報考的,需提供工作村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面同意報考證明;⑦符合加分條件的人員需提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件。報名表以及相關(guān)材料復(fù)印件、打印件提供一份。
4.資格審查:區(qū)委組織部、區(qū)委社工部對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
5.開考比例:應(yīng)聘崗位需形成競爭,招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2方可開考。不夠開考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。
(二)筆試
1.筆試時間和地點以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識、時事政治、市情區(qū)情、公文寫作等。筆試采取閉卷考試形式,成績滿分為100分。為確保人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分數(shù)線,筆試成績達到60分(含60分)的考生,方可進入面試環(huán)節(jié)。
3.筆試準考證領(lǐng)?。嚎忌?025年2月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),憑本人有效居民身份證到報名地點領(lǐng)取《準考證》;如委托其他人領(lǐng)取的,被委托人需攜帶委托人出具的委托書及委托人有效居民身份證。逾期不領(lǐng)視為自動放棄報考資格。
(三)面試
1.面試對象確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序按1:3的比例,確定面試入圍人員,實際考試人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)的,考生筆試成績達到60分(含60分),方可進入面試。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人員。
2.面試時間及地點另行通知。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的思想政治素質(zhì)、邏輯思維能力、語言組織能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等,滿分為100分。每位考生的面試時間為15分鐘。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),設(shè)置面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.若面試入圍者自動放棄面試資格,按筆試成績從到低分依次遞補。
(四)成績合成
1.按照筆試(含加分)和面試各占50%的比例合成考生考試總成績(計算公式:總成績=筆試成績<含加分>×0.5+面試成績×0.5,合成后總成績四舍五入,保留兩位小數(shù))。
2.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生總成績,從到低分,按1:1的比例等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)最后一名總成績同分,則按面試成績高低確定排序,如面試成績再同分,則采取加試的方法確定排序(加試方案另行公布)。
(五)體檢與考察
按照先體檢后考察的順序進行,體檢由區(qū)委組織部、區(qū)委社工部、區(qū)人社局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢的具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。
體檢工作參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)委社工部、區(qū)人社局、聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施。主要考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力等情況。考察人員通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價。
因體檢、考察環(huán)節(jié)中人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按總成績從到低分依次等額遞補。本次公開招聘考試成績1年內(nèi)有效(截止2025年12月31日)。有效時間內(nèi),如因聘用人員離職等原因造成崗位缺額的,根據(jù)考試總成績從到低分的順序,依次等額遞補。如出現(xiàn)總成績同分,則按面試成績高低確定排序,如面試成績再同分,則采取加試的方法確定排序(加試方案另行公布)。如因缺額較多或工作需要須另行公開招聘社區(qū)工作者的,另行發(fā)布招聘公告。
(六)公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在黃山區(qū)政府網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由擬聘用人員按總成績高低選擇工作社區(qū),由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理勞動合同簽訂手續(xù),并報區(qū)委組織部、區(qū)委社工部、區(qū)人社局備案。勞動合同原則上三年一簽,并實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一經(jīng)錄用,三年內(nèi)必須取得社會工作者職業(yè)水平證書,否則不再續(xù)聘。待遇按照《黃山區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)事宜
1.本《公告》由黃山區(qū)委組織部、黃山區(qū)委社工部、黃山區(qū)人社局負責(zé)解釋。
2.本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
3.本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委實行全過程的監(jiān)督檢查,并自覺接受社會各界的監(jiān)督。
政策咨詢電話:0559-8500093(黃山區(qū)委組織部組織綜合股);
0559-5200131(黃山區(qū)委社工部辦公室);
考務(wù)咨詢電話:0559-8537121(黃山區(qū)人社局專技事業(yè)股);
監(jiān)督電話:0559-8500181(黃山區(qū)紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組)。
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黃山市黃山區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者報名及資格審查表
中共黃山市黃山區(qū)委組織部
中共黃山市黃山區(qū)委社會工作部
黃山區(qū)人力資源和社會局
2025年1月20日
原標題:黃山市黃山區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者公告
文章來源:http://www.xfwhs.gov.cn/tzgg/9272866.html
(責(zé)任編輯:李明)
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