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2025重慶市委黨校重慶行政學(xué)院招聘15人公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)等規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)市委組織部備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡介

中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下,培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國家公務(wù)員的學(xué)校,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是開展理論研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu),是市委、市政府的重要部門。

學(xué)校于1997年在原中共四川省委第二黨校、原重慶市委黨校、原重慶行政學(xué)院的基礎(chǔ)上組建而成,1999年市委團(tuán)并入。校園位于重慶市九龍坡區(qū),占地面積360畝,分東、西兩院教學(xué)辦公,是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有現(xiàn)代化的綜合教學(xué)樓、學(xué)苑大廈、應(yīng)急管理培訓(xùn)基地及學(xué)員活動中心等主體建筑,可同時(shí)容納1200名學(xué)員培訓(xùn)。

學(xué)校建有中央黨校教學(xué)基地、國家行政學(xué)院教學(xué)科研基地和重慶市應(yīng)急管理培訓(xùn)基地。目前,學(xué)校有馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、政治學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)5個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義理論、政治學(xué)、公共管理(專業(yè)學(xué)位)3個(gè)“十四五”市級重點(diǎn)學(xué)科;法律碩士(JM)、公共管理碩士(MPA)2個(gè)專業(yè)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義哲學(xué)1個(gè)獨(dú)立二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有“重慶市黨建研究所”“重慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究所”2個(gè)市級新型智庫、“重慶市中國化馬克思主義研究中心”“重慶市中國特色社會主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個(gè)市級研究中心、“重慶市科學(xué)社會主義學(xué)會”“重慶市行政管理學(xué)會”2個(gè)市級學(xué)術(shù)學(xué)會。辦有3刊1報(bào)(《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報(bào)》)和1個(gè)決策咨詢平臺(《領(lǐng)導(dǎo)視窗》)。其中《探索》雜志是CSSCI來源期刊、全國中文核心期刊、中國人文社會科學(xué)核心期刊、RCCSE中國學(xué)術(shù)期刊,并入選第三屆國家期刊獎百種重點(diǎn)期刊,《重慶黨校報(bào)》獲2022年重慶市報(bào)刊編校質(zhì)量考核第一名。學(xué)校數(shù)字資源建設(shè)走在全國黨校前列,榮獲中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)資源片組織獎和數(shù)字資源建設(shè)組織獎。

學(xué)校歷來高度重視人才工作,完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵等政策,為人才成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造環(huán)境。全校現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員141人,其中正高33人、副高49人,博士88人。擁有享受政府特殊津貼專家、全國宣傳思想文化青年英才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、重慶英才名家、重慶市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課教師等高端人才28人次。

當(dāng)前,學(xué)校正積極貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》《干部教育培訓(xùn)工作條例》精神,加快建設(shè)高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現(xiàn)代化全國示范省級黨校(行政學(xué)院),熱忱歡迎八方英才加盟。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員15名,具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念,熱愛黨的干部教育事業(yè);

4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.理論功底扎實(shí),有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或潛質(zhì);

6.符合崗位所需的其他條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

8.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,未滿公務(wù)員服務(wù)期限的人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位,以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間,如“35周歲及以下”,指未滿36周歲,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在2025年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可在2025年12月31日前提交。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技十級以上,均含專技十級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。招聘方對照崗位報(bào)考要求,對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

(一)提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員通過登錄中共重慶市委黨校官方網(wǎng)站“探索網(wǎng)”(https://www.cqdx.gov.cn/)首頁,點(diǎn)擊進(jìn)入“中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”界面進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年3月25日。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審。

組織人事處根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。對審查合格的,以電話、短信或郵件等形式通知其進(jìn)入資格復(fù)審;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

(三)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在面試前開展,進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審資料詳見附件3。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

對報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測評和面試。考生應(yīng)按照組織人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加。

(一)心理測評。

心理測評在面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測評,測評時(shí)間另行通知,主要考察考生的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測評結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(二)面試。

面試由學(xué)校組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將通過手機(jī)短信及考核招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講和專業(yè)答辯的方式開展,主要考察考生必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等適崗能力,分值100分,時(shí)間不超過15分鐘。

2.綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力,分值100分,時(shí)間不超過15分鐘。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。應(yīng)聘人員各科面試成績低于70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考核總成績計(jì)算。

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績從高到低確定,其中考官組同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者,不得確定為體檢人選。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按同意聘用的評委人數(shù)、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)組織體檢的部門(單位)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察由組織人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交招聘單位,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考生應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補(bǔ)人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

(一)聘用。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)校報(bào)市委組織部審批。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批(最遲須在2025年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位)。

經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂人才引進(jìn)協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同,完善聘用手續(xù),并及時(shí)轉(zhuǎn)接人事檔案。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到并簽訂聘用合同的,取消聘用資格。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,按照規(guī)定解除聘用合同。

(二)優(yōu)惠待遇。

招聘人員納入事業(yè)單位正式編制管理,按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的,還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇:

1.博士待遇:

(1)一次性提供安家費(fèi)20萬元;

(2)提供科研啟動費(fèi)10萬元;

(3)享受學(xué)位津貼60000元(按月發(fā)放);

(4)根據(jù)來校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎勵經(jīng)費(fèi)約為33萬元;

(5)進(jìn)校8年內(nèi)提供過渡住房1間;

(6)資助資料等費(fèi)用6000元;

(7)協(xié)助解決未成年子女入學(xué)。

2.符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的,可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行(具體待遇面談)。

3.給予外地考生一定交通費(fèi)用補(bǔ)貼,統(tǒng)一安排應(yīng)聘期間食宿。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。我校將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,將立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由學(xué)校報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)聯(lián)系方式。

地址:重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號市委黨校組織人事處;

郵編:400041;

電話:023-68590624、18523316377(董老師)、18983802606(王老師);

(二)本公告由中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名資格審查、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按上述聯(lián)系電話咨詢。

附件:1.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.資格復(fù)審所需材料

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

附件下載:

1.附件1:中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3:資格復(fù)審所需材料.doc

4.附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

原標(biāo)題:共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202501/t20250121_14188492.html

(責(zé)任編輯:李明)

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