2025中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)（青島前灣綜合保稅區(qū)）管理委員會(huì)公開(kāi)選聘工作人員簡(jiǎn)章（35人）

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，根據(jù)工作需要，中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)(青島前灣綜合保稅區(qū))管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“青島自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)”)擬公開(kāi)選聘35名管委會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、簡(jiǎn)介

2019年8月，中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)獲國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立，實(shí)施范圍52平方公里，全部位于青島西海岸新區(qū)，疊加前灣綜合保稅區(qū)、西海岸綜合保稅區(qū)、中德生態(tài)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等多重國(guó)家功能政策優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代海洋、國(guó)際貿(mào)易、航運(yùn)物流、現(xiàn)代金融、先進(jìn)制造等產(chǎn)業(yè)。獲批以來(lái)，青島片區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重要指示批示精神，以制度創(chuàng)新為核心、以可復(fù)制可推廣為基本要求，大膽闖、大膽試、自主改，改革開(kāi)放綜合試驗(yàn)平臺(tái)功能持續(xù)、作用更加突出，先后獲評(píng)“中國(guó)十大最具投資價(jià)值園區(qū)”“中國(guó)最具投資吸引力產(chǎn)業(yè)園區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、選聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)年齡應(yīng)在35周歲以下，即1989年1月以后出生。

(三)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

(四)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決。

(五)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，具有與自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)發(fā)展建設(shè)相匹配的政策研究、工作創(chuàng)新、項(xiàng)目推進(jìn)等專業(yè)能力素質(zhì)。

(六)符合選聘崗位要求的各類條件(詳見(jiàn)附件)。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生，不得報(bào)名應(yīng)聘;有工作單位的人員報(bào)考，需征得所在單位同意。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，有處于立案審查期間、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用等法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年1月。

三、選聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.崗位查詢。選聘的具體崗位、選聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《青島自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選聘崗位表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀選聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)選聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話聯(lián)系。

2.報(bào)名方式。選聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄青島自貿(mào)片區(qū)官方網(wǎng)站(http://qdftz.qingdao.gov.cn)查看簡(jiǎn)章并進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://url.jiuyejie.cn/qdrc/zymygwh.php)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，下載《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》《單位同意報(bào)考證明》《按期提供單位同意報(bào)考證明承諾書(shū)》，按要求簽字、蓋章后，與相關(guān)證明材料一并掃描上傳。相關(guān)證明材料包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)歷電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn)、本人無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告以及能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果及業(yè)務(wù)水平的各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)等證明材料。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

報(bào)考有外語(yǔ)要求的崗位，需提供相應(yīng)外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(須在2025年1月23日前取得)。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需要提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、用人單位出具的從事相關(guān)工作的工作經(jīng)歷證明材料(工作年限均截至2025年1月)，最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。

《單位同意報(bào)考證明》如不能在報(bào)名截止前提供，需提交《按期提供單位同意報(bào)考證明承諾書(shū)》?！秵挝煌鈭?bào)考證明》最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。

3.報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在2025年1月23日9:00至2025年2月7日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

5.崗位改報(bào)。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的選聘崗位，計(jì)劃選聘為1人的，取消選聘崗位;計(jì)劃選聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減選聘人數(shù)。取消和核減選聘計(jì)劃的情況，在青島自貿(mào)片區(qū)官方網(wǎng)站(http://qdftz.qingdao.gov.cn)予以公布。取消選聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將注明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息，因個(gè)人原因未及時(shí)查閱初審結(jié)果、未按要求修改信息導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不可更改。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)選聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)筆試

筆試測(cè)試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)、綜合寫(xiě)作和與崗位相關(guān)的能力素質(zhì)，以百分制計(jì)分。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。采取閉卷形式，時(shí)間150分鐘，憑筆試準(zhǔn)考證、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等其他事宜另行通知。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位選聘報(bào)名人員情況和筆試情況確定。筆試成績(jī)將在青島自貿(mào)片區(qū)官方網(wǎng)站(http://qdftz.qingdao.gov.cn)予以公布。

(四)面試

1.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和合格人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定(筆試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)面試)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試之前，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料審核，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)?？忌F(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名時(shí)上傳的材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

3.面試采取百分制計(jì)分，采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，重點(diǎn)考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平、國(guó)際化視野等，注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

4.面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察人選范圍;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在青島自貿(mào)片區(qū)官方網(wǎng)站(http://qdftz.qingdao.gov.cn)予以公布。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由到低分按每個(gè)崗位1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢人選范圍。

1.考察

(1)在考察體檢人選范圍內(nèi)，由到低分等額確定考察對(duì)象，面向社會(huì)公布。

(2)對(duì)進(jìn)入考察的人選，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

(3)對(duì)放棄或考察不符合聘用情形的，在進(jìn)入考察體檢范圍的人選中，按綜合成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)，相關(guān)情況進(jìn)行公示。

2.體檢

(1)按規(guī)定組織相關(guān)考察對(duì)象在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

(2)對(duì)放棄或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中，按綜合成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)，相關(guān)情況進(jìn)行公示。

(六)公示聘任

1.考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島自貿(mào)片區(qū)官方網(wǎng)站(http://qdftz.qingdao.gov.cn)向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)研究，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，相關(guān)情況進(jìn)行公示。公示期滿后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

3.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

四、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位專業(yè)要求以普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)為準(zhǔn)。依據(jù)人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)文件的規(guī)定，應(yīng)聘者為留學(xué)人員，且所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，需同時(shí)提交所學(xué)課程、研究方向等證明材料。

(二)按照山東省、青島市有關(guān)功能區(qū)體制機(jī)制改革政策，青島自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)實(shí)行全員崗位聘任制，簽訂崗位聘任合同，實(shí)行合同管理，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。實(shí)行崗位績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(三)聘用人員的管理使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簡(jiǎn)章未盡事宜，由青島自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系人：徐先生、舒女士

咨詢電話：0532-86760091

監(jiān)督電話：0532-86765573

技術(shù)咨詢：18562803179

(請(qǐng)于工作日9:00-11:30,13:30-17:30撥打以上電話)

附件1：公開(kāi)選聘崗位表.xlsx

附件2：個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件5：按期提供單位同意報(bào)考證明承諾書(shū).doc

附件6：報(bào)名登記表（參考示例）.doc