為加強(qiáng)道路交通管理，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《常寧市公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和工作需要，常寧市公安局交通警察大隊(duì)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘崗輔警1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

交警大隊(duì)文秘崗：1人，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè)，年齡在22周歲至35周歲之間，男女不限，熱愛(ài)文秘工作，有較強(qiáng)寫(xiě)作能力，有文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年滿十八周歲;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4、具有符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷等條件;

5、身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(二)不得報(bào)名的情形

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

4、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招考程序

1、報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式。2025年1月15日-2月14日上午9：00至17：00持身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到常寧市公安局交警大隊(duì)403辦公室(地址：常寧市泉峰東路351號(hào)，聯(lián)系電話：0734-7262672)報(bào)名(報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹥善陨厦襟w發(fā)表文稿及自我介紹)。或?qū)⑸矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、兩篇以上媒體發(fā)表文稿及自我介紹等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：2911272645@qq.com。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。2、筆試。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作。按招考單位提供的素材寫(xiě)作?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，卷面滿分100分，筆試成績(jī)占最后總成績(jī)的60%。

3、面試。在取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按2:1比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力及形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合考核考察，當(dāng)場(chǎng)打分。

4、成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

5、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、體檢。按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

7、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《常寧市公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。報(bào)考人員在體檢或考察不合格，可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

8、公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

9、聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為1個(gè)月。

四、薪酬待遇

1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受職工工會(huì)福利待遇。

2、工資。錄用人員工資待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資等組成。錄用人員按照國(guó)家社會(huì)相關(guān)政策繳納保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)，單位繳納部分由交警大隊(duì)承擔(dān)。錄用人員可刷卡在食堂用餐，不提供住宿。

五、本次招聘政策由常寧市公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

常寧市公安局交通警察大隊(duì)

2025年1月15日

原標(biāo)題:常寧市公安局交通警察大隊(duì)2025年公開(kāi)招聘文秘崗警務(wù)輔助人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Gsbi9kkvF3lpupmjWqyyew

（責(zé)任編輯：李明）