貴州屯域文化傳媒有限公司是一家國(guó)有企業(yè)，成立于2024年，是一家面向數(shù)字化全媒體營(yíng)銷轉(zhuǎn)型發(fā)展的綜合性文化傳媒公司。公司以影視節(jié)目策劃制作、大型活動(dòng)策劃操作為主的文化傳媒類企業(yè)，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)、廣告制作、廣告設(shè)計(jì)等。因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、待遇、條件

（一）招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘員工7名，試用期結(jié)束后由貴州屯域文化傳媒有限公司簽訂勞務(wù)合同。崗位詳情見(jiàn)附件1《貴州屯域文化傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）報(bào)名條件及要求

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

2．具有崗位所要求的受教育程度。

3．身體健康，無(wú)影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘。

4．除《貴州屯域文化傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求一覽表》（附件1）有特殊要求外，報(bào)考者年齡18周歲（含），35周歲以下，具有完全民事行為能力。

（三）下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的。

3．受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4．違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年1月12日下午17：30時(shí)止，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：gztycmrs＠126．com

聯(lián)系電話：13078539519

（二）報(bào)名所需材料：

1．網(wǎng)上報(bào)名人員掃描上傳《貴州屯域文化傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》并報(bào)送該表EXCEL電子檔（附件2）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證（正反面）、相關(guān)專業(yè)資格證書及近期正面同底1寸免冠彩色照片，現(xiàn)與其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考并加蓋公章的證明文件或聘用后能在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)合同的承諾書等相關(guān)資料，以上資料壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件及壓縮包標(biāo)題：報(bào)名人姓名＋屯域。資料不齊全、不按要求填寫報(bào)名表的視為報(bào)名失敗。

2．有工作年限的提供上家工作單位離職證明，若有作假，取消筆試面試及錄取資格。

3．截止當(dāng)前日期沒(méi)拿到畢業(yè)證的不作考慮。

（三）資格審查

1．資格初審時(shí)間為2025年1月13日。

2．資格初審由貴州屯域文化傳媒有限公司組織實(shí)施。對(duì)照《招聘公告》和《崗位表》的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。截止1月14日17：30，對(duì)符合報(bào)名條件的，以電話或短信方式通知。

四、考試

（一）面試

1．面試時(shí)間：待定

2．面試地點(diǎn)：貴州屯域文化傳媒有限公司（西秀區(qū)行政中心1號(hào)樓1樓）

3．面試通過(guò)后，公司將通過(guò)電話告知錄取情況。

五、體檢和考察

（一）體檢

成績(jī)確定后按各崗位確定的錄取人數(shù)1：1比例高到低依次進(jìn)入體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，并提交無(wú)犯罪記錄證明。

考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细窈筮M(jìn)入擬聘用環(huán)節(jié)。

六、聘用

擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定，與貴州屯域文化傳媒有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至西秀區(qū)融媒體中心工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

七、薪酬待遇

基本工資：?？?200元，本科3300元，績(jī)效1000元，工資部分含個(gè)人社保、醫(yī)保。試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后，轉(zhuǎn)正人員按照公司相關(guān)待遇繳納五險(xiǎn)一金。工作滿一年后，逐年遞增　50　元工齡工資，滿　15　年后不再遞增。

八、其它事項(xiàng)

（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照程序嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘辦，如因通信不暢影響報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、報(bào)到的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1貴州屯域文化傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2貴州屯域文化傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

貴州屯域文化傳媒有限公司

2025年1月9日

原標(biāo)題:貴州屯域文化傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.xixiu.gov.cn/web2023/xwzx/tzgg/202501/t20250110_86606323.html

（責(zé)任編輯：李明）