2025廣東惠州市博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司及下屬子公司招聘22人公告

博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司成立于2024年12月4日，公司類型為有限責(zé)任公司(國有獨(dú)資)，是縣政府直屬管理國有企業(yè)。為組建一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，本次招聘的主要單位有：博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司、博羅縣建業(yè)文化旅游投資有限公司?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘工作人員22名，招聘崗位分類如下：(附件)

各招聘崗位信息詳見博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司及下屬子公司招聘崗位信息表(附件1)，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀了解各崗位的詳細(xì)要求和職責(zé)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格;

3.身體與心理健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

4.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等任職條件;

6.應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

(二)不接受報(bào)名的情況

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.尚未解除紀(jì)律處分的;

5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的;

6.個(gè)人信用存在重大違約行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日至2025年1月10日17:00。

2.報(bào)名須知：請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

4.報(bào)考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司及下屬子公司招聘報(bào)名表》(電子版文件及簽字后的掃描件)(見附件2);

(2)身份證復(fù)印件;

(3)全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、學(xué)歷證(與全日制學(xué)歷相同的不重復(fù)提供);

(4)學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通);

(5)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書(若有);

(6)個(gè)人簡歷(包含詳細(xì)工作經(jīng)歷及工作成績);

請報(bào)考人員將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱：blxrcfzhgs@163.com(郵件主題格式為：姓名+崗位編碼)，并致電(0752-6166929)確認(rèn)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結(jié)束后對投遞應(yīng)聘資料的人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，并視情況需要，通過電話或視頻溝通確認(rèn)有關(guān)信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。通過資格審查者將電話、短信或郵件通知筆試安排。招聘公告結(jié)束后投遞應(yīng)聘資料的人員不納入篩選。

報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格。

(三)筆試面試及擬聘用人員確定

1.筆試

筆試時(shí)間：2025年1月12日(具體另行通知)

筆試地點(diǎn)：博羅縣(具體另行通知)

采用現(xiàn)場閉卷筆試，筆試成績滿分100分，60分及以上為合格(低于60分的為應(yīng)聘失敗)。主要考察應(yīng)聘人員的理論知識等內(nèi)容。在筆試成績達(dá)到合格線60分的考生中根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績在考試結(jié)束后2日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會局官網(wǎng)上公布考生筆試成績，并電話、短信或郵件通知面試安排。

2.面試

面試成績滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、問題解決、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變決策、語言表達(dá)等方面的能力。面試結(jié)束后2日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

3.擬聘用人員確定

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

以上成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。在筆試、面試及總成績均合格的前提下，根據(jù)總成績排位由高至低及資格復(fù)核，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

4.背景調(diào)查或考察

企業(yè)關(guān)鍵崗位根據(jù)需要開展背景調(diào)查，擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具)及個(gè)人信用信息概要(個(gè)人信用信息服務(wù)平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具)，背景調(diào)查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

5.體檢

擬聘用人員根據(jù)通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

6.公示與聘用

對體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為聘用人員，名單在博羅縣人力資源和社會局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間收到舉報(bào)投訴的，由博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查存在問題的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)對招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(四)每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)名的以郵件時(shí)間較先的為準(zhǔn)。

(五)本次招聘涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月31日。

(六)博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司及下屬子公司招聘崗位信息表

2.博羅縣羅浮山文化旅游投資有限公司及下屬子公司招聘報(bào)名表

3.招聘人數(shù)及崗位表