內(nèi)蒙古交通有限公司是自治區(qū)資產(chǎn)規(guī)模的國有企業(yè)。阿拉善分公司是內(nèi)蒙古交通有限公司下屬區(qū)域運營分公司，主要負(fù)責(zé)G7京新高速臨白段(阿盟境內(nèi))、紅吉一級公路、烏銀高速公路的收費運營、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理、養(yǎng)護(hù)監(jiān)管、服務(wù)、水電運維等多項工作。

根據(jù)實際用工需求，計劃面向社會公開招用合同制工作人員。具體事宜如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘合同制工作人員101人。招聘崗位主要有收費監(jiān)控崗位49人、服務(wù)區(qū)管理崗14人、養(yǎng)護(hù)監(jiān)管崗9人、水電管理所工作崗29人。工作地點為內(nèi)蒙古交通有限公司阿拉善分公司所轄路段。具體招聘崗位及條件詳見《內(nèi)蒙古交通有限公司阿拉善分公司面向社會公開招用合同制工作人員崗位表》。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決貫徹黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有對黨忠誠的政治品格。有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、技能等級等，其中專業(yè)條件以主修專業(yè)為準(zhǔn)。

3.身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。

4.服從組織分配，能夠接受異地和野外艱苦環(huán)境工作。

5.具備招考崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考：

1.公司現(xiàn)在職員工;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企被辭退未滿5年的工作人員;

8.本次招聘后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.有紋身人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招考公告

2024年12月26 日- 2025年1月1日通過內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)向社會發(fā)布公開招用的有關(guān)信息。

(二)報名

1.報名采取線上報名方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：www.bmkspt.com

開始報名時進(jìn)入網(wǎng)址進(jìn)行報名。

報名時間：2024年12月26日8:30至 2025年 1 月1 日17:30.

2.報考人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并附上本人近期正面一寸免冠數(shù)碼彩照。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年、月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年、月，待業(yè))。對不按要求填寫的，將不予審核通過。大學(xué)?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.報考人員須用身份證報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.報考人員的身份證號碼是確認(rèn)是否報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

5.報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，報考人員須對報名信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

特別提醒：每位應(yīng)聘人員只限報考一個崗位。姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格初審

資格初審時間：2024年12 月27 日8:30至 2025年 1 月 2 日17:30

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審核未通過人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由。對未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格初審的人員，視為自動放棄。通過資格初審人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.本次考試設(shè)開考比例，初審?fù)ㄟ^人員與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考(若未達(dá)到開考比例，則對應(yīng)核銷崗位)。

3.應(yīng)聘人員在報名后應(yīng)隨時查看資格審核結(jié)果，并關(guān)注后續(xù)安排。

(三)筆試

1.筆試地點設(shè)在阿拉善左旗 ，筆試時間為：2025年1 月5 日，具體筆試時間和考場地址詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會卡或護(hù)照(四證之一) 和筆試準(zhǔn)考證并攜帶黑色簽字筆、2B 鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

2.筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》滿分100分。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。本次考試試卷為“國家通用語言文字”卷。對不按國家通用語言文字作答的，按零分處理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報名網(wǎng)站自助查詢筆試成績，并關(guān)注后續(xù)安排。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報考人員，須按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，逾期未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

2.參加資格復(fù)審時，報考人員須持如下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上，須有手寫簽字);

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢并下載)一份;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告。

3.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。

4.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時,須將材料區(qū)分為原件和復(fù)印件,復(fù)印件由審核人員留存。

5.資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補，遞補進(jìn)行1次;資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3:1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員;

6.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時在報名網(wǎng)站查看通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單，并關(guān)注后續(xù)安排。

(五)面試

1.面試地點設(shè)在阿拉善左旗 ，面試時間為：2025年1 月12日，具體面試時間和考場地址另行通知。面試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

3.面試考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。

(六)總成績公布

1.最終考試成績?yōu)榧訖?quán)平均成績，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試和面試成績加權(quán)后相加得出最終成績，考試成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。最終成績在報名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依序1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，總成績相同的以筆試成績高的人員進(jìn)入，若筆試成績也相同，則采用加試確定。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時在報名網(wǎng)站查看成績排名和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，并關(guān)注后續(xù)安排。

(七)體檢

1.體檢須在用人單位指定三甲級醫(yī)院及時間內(nèi)完成(具體地點及時間另行通知)，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定由用人單位確定。

2.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格，及在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補。

(八)背調(diào)

對應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，對其身份信息、學(xué)歷、征信及被執(zhí)行情況進(jìn)行核實。出現(xiàn)背景調(diào)查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(九)確定擬招聘人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢和背調(diào)結(jié)果，經(jīng)用人單位集體研究確定擬錄用人員。

2.擬錄用人員情況在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 5個工作日。

3.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

五、薪酬待遇

按照公司現(xiàn)行職級與薪酬體系，對應(yīng)所聘用崗位確定職級及薪酬待遇，并繳納五險二金。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作中報名、初審、筆試、復(fù)審、面試、體檢、背調(diào)環(huán)節(jié)由用人單位委托第三方組織實施，并做好監(jiān)督管理。

(二)對報考人員的資格審查貫穿公開招用工作全過程。在招用的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。

(三)本次招用工作執(zhí)行回避制度規(guī)定。對違反招用紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試或招用資格;對違反公開招用紀(jì)律的已簽訂合同人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，予以清退;對違反公開招用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

(一)本次招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，自動進(jìn)入公司外部人才儲備庫中，自發(fā)布考試總成績公告起1年內(nèi)如出現(xiàn)人員空缺時，根據(jù)實際用人需求可從公司外部人才儲備庫中依照成績排名依次遞補。

(二)本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與我公司無關(guān)，對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利，請廣大應(yīng)聘者警惕，防止受騙。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的工作安排，并填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面:在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的:偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等;

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關(guān)人員錄用資格;

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論;

4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

(五)承諾對應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格，應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

(六)根據(jù)用工需求及應(yīng)聘情況，用人單位有權(quán)調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(八)咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：4000123108

監(jiān) 督 電 話：0471-6320712

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、應(yīng)聘指南如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合報考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：內(nèi)蒙古交通有限公司阿拉善分公司面向社會公開招用合同制工作人員崗位表

原標(biāo)題:【團(tuán)團(tuán)幫就業(yè)】內(nèi)蒙古交通有限公司阿拉善分公司公開招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zqGJB8db-X82Cy5-i0veLg

（責(zé)任編輯：李明）