根據(jù)國(guó)家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策要求，為加強(qiáng)廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員73名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次擬公開招聘區(qū)屬公立醫(yī)院事業(yè)單位人員73名，具體崗位、資格條件詳見《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象：社會(huì)人員、2025年畢業(yè)生、不限。

社會(huì)人員是指報(bào)名首日前(不含當(dāng)天，下同)取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員，含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。2025年畢業(yè)生指非在職，且于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員。

不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

所有人員均須滿足報(bào)考崗位的其他資格條件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

7.法律法規(guī)規(guī)定及招聘公告要求的其他條件。

(二)年齡條件

1.本科學(xué)歷年齡在35周歲(含35周歲)以下。

2.研究生學(xué)歷或取得相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲(含40周歲)以下。

3.博士學(xué)位或取得相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲(含45周歲)以下。

4.取得相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲(含50周歲)以下。

報(bào)考人員年齡的計(jì)算截至報(bào)名首日。如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

(三)其他條件

1.非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市人才引進(jìn)條件(具體可參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。為便于管理，非廣州市戶籍人員原則上應(yīng)在錄用后將戶籍遷至廣州市。

2.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào))(具體可參閱：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.報(bào)考崗位資格條件中要求出具“在培證明”的，考生須提供規(guī)培單位出具的在培證明，證明中需明確在培情況及培訓(xùn)專業(yè)，且須在辦理錄用手續(xù)前通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。

4.對(duì)于報(bào)考未要求提供中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證的專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗的考生，聘用前未取得相應(yīng)中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證的，在聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別，其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期，辦理聘用起3年內(nèi)未取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，取消聘用資格。

5.2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

6.工作經(jīng)歷的計(jì)算及證書取得時(shí)間均截至報(bào)名首日。

7.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級(jí)，享受招聘崗位等級(jí)待遇。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截至報(bào)名首日。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日上午8時(shí)至2025年1月8日下午5時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1096)按提示填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位專業(yè)要求相符。所學(xué)專業(yè)以報(bào)考人員畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)名稱及代碼須與《專業(yè)參考目錄》專業(yè)名稱完全一致，其他部門印發(fā)的專業(yè)目錄及代碼不作為報(bào)考依據(jù)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。對(duì)于要求本科學(xué)歷的崗位，研究生可以其本科專業(yè)報(bào)名，且需符合該崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明和課程成績(jī)單(以上均需畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。所學(xué)專業(yè)列入《專業(yè)參考目錄》的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。

(2)每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告和《崗位表》要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員直接與廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)系。如在聘用前發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須完全一致。

(4)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名首日應(yīng)已取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。特殊情況說明：

①招聘崗位要求中凡涉及報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱資格的，均指非基層衛(wèi)生系列;

②上述資格以評(píng)審方式取得，尚處于公示期內(nèi)的不視為具有資格。

(5)報(bào)名需上傳附件：

①有效二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件(港澳居民使用港澳居民身份證)，正反面均要上傳;

②戶口簿(首頁及個(gè)人頁);

③畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。尚未畢業(yè)的人員上傳學(xué)生證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)推薦表，如果個(gè)別高校尚未下發(fā)就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單、可授予的學(xué)位及名稱;學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

④資格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)及崗位要求的其他證件(對(duì)2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的在培證明)。

⑤崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事指定性工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的規(guī)培、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)的相關(guān)佐證材料和從事該指定工作的證明。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

報(bào)考人員如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序，浪費(fèi)國(guó)家資源。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)資格初審

考生報(bào)名后，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報(bào)考其他崗位。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

筆試前，通過資格初審的報(bào)考人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在黃埔信息網(wǎng)新聞資訊欄目下的通知公告板塊(http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/)、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公告通知欄(http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/)、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.getddhospi.com/index/lxwm/cpyc.htm)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)發(fā)布，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)考人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)，請(qǐng)妥善保管。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試形式，主要測(cè)試考生的相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)60分及以上為合格，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可按比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考招聘具有博士學(xué)位或報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位免筆試，免筆試崗位的報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，免筆試直接進(jìn)入面試。

其他招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上”或“碩士研究生及以上、碩士學(xué)位及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者可免筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。

4.本次招聘需筆試崗位招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。部分崗位未達(dá)到開考比例經(jīng)研究后需延長(zhǎng)報(bào)名的，可按1:2設(shè)定開考比例并延長(zhǎng)報(bào)名，延長(zhǎng)報(bào)名后仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在黃埔信息網(wǎng)、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。報(bào)考人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院申請(qǐng)查分。每個(gè)報(bào)考人員只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主、客觀題有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

(五)資格復(fù)審

1.招聘單位于面試前對(duì)于入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

2.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與入圍面試人員數(shù)1:5的比例從至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名多人成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入作為入圍面試人員進(jìn)入資格復(fù)審。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)上述比例的崗位，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員須按資格復(fù)審公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格復(fù)審;入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，證件(證明)不全的且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

3.對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件而被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的考生中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.參加資格復(fù)審的考生，須攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印)及報(bào)名時(shí)要求準(zhǔn)備的個(gè)人資料的原件及復(fù)印件(一式一份)接受資格復(fù)審，資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。

5.資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(六)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黃埔信息網(wǎng)、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

2.面試人選：考生通過資格復(fù)審方可參加面試，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行，筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試人選。

3.面試組織：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)60分及以上為合格，面試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可按比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試綜合成績(jī)及同分處理原則?？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試人員面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

考生若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)由到低分確定名次;如面試成績(jī)也相同，則按面試主考官給分高低順序確定名次;如主考官給分仍相同的，則再進(jìn)行測(cè)試，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.筆、面試綜合成績(jī)等相關(guān)信息將在黃埔信息網(wǎng)、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

(七)體檢和考察

1.依綜合成績(jī)高低順序排列，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1比例，確定體檢人選。

2.體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格人員取消錄用資格。具體體檢安排另行通知，需復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消錄用資格。

3.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員，由廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院組織，按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾炱陂g，自接到考察通知之日起20個(gè)工作日內(nèi)不能配合考察者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

(八)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用的人員名單進(jìn)行公示，分別在黃埔信息網(wǎng)、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)反映不具體或匿名材料不予受理。

(九)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院可在7個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘人員的;

3.擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的。

五、聘用及待遇

(一)對(duì)公示無異議或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院為區(qū)屬公立醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位。錄用人員按招聘崗位進(jìn)行聘用，聘用后工資待遇按廣州開發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行，在崗期間享受事業(yè)編制人員工資福利待遇。

(三)擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)。收到辦理報(bào)到入職手續(xù)通知起，超過30日無故不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。

(二)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院可根據(jù)工作進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在黃埔信息網(wǎng)、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

(三)報(bào)考人員如需了解招聘單位情況，或?qū)φ衅腹婊蛘衅刚咭蓡柕?，可?lián)系廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘咨詢電話：020-82223120，工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件及是否報(bào)名進(jìn)行確認(rèn);反映發(fā)現(xiàn)此次公開招聘過程違規(guī)行為的監(jiān)督電話：020-82215578。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:00-17:00。

考務(wù)報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)支持電話: 400-020-1616，服務(wù)時(shí)間: 工作日9:00-12:00、13:00-18:00。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。

(六)本次公開招聘最終解釋權(quán)歸廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院，醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次公開招聘予以全程監(jiān)督。

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廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院

2024年12月27日

原標(biāo)題:廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10047482.html

（責(zé)任編輯：李明）