2019青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院招聘(143人)筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
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2019青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院招聘(143人)筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/strong>
面試
面試采取百分制計(jì)分。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試方案在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微上公布,筆試成績(jī)、面試具體事宜詳見青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(責(zé)任編輯:李明)
2019青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院招聘(143人)筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/strong>
面試
面試采取百分制計(jì)分。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試方案在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微上公布,筆試成績(jī)、面試具體事宜詳見青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(責(zé)任編輯:李明)
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