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　　新京報(bào)訊 (記者李丹丹)2015年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名于今日啟動(dòng)。“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公告”和職位表昨日發(fā)布，據(jù)了解，省級(jí)以上機(jī)關(guān)和市地級(jí)以下機(jī)關(guān)職位將分別命制公共科目筆試試題，即此次國(guó)考的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)將首現(xiàn)兩套試卷。共招考2.22萬(wàn)人以上，比2014年招考人數(shù)增加2710人，創(chuàng)歷年新高。

　　根據(jù)公告，報(bào)考人員可在10月15日8時(shí)至24日18時(shí)期間登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　稅務(wù)系統(tǒng)招錄人數(shù)破萬(wàn)

　　新京報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2015年度國(guó)考招錄的2.22萬(wàn)人中，區(qū)縣及以下招17071人，成為本次招錄主體。

　　五大系統(tǒng)成為招錄大戶，招錄總?cè)藬?shù)均在千人以上，分別為稅務(wù)系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、銀監(jiān)會(huì)、出入境檢驗(yàn)檢疫局。而其中，稅務(wù)系統(tǒng)招錄人數(shù)破萬(wàn)，成為招錄人數(shù)的系統(tǒng)，占總招錄人數(shù)的45%。

　　從各個(gè)地區(qū)的招錄情況來(lái)看，招錄規(guī)模的兩地均為我國(guó)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)。如北京招錄人數(shù)高達(dá)2288人，而緊隨其后的廣東省的招錄人數(shù)達(dá)到2087人。

　　在招考人數(shù)上，江蘇、青海、陜西、吉林、黑龍江等5省漲幅均在30%以上。中公教育專家認(rèn)為，上述變化看出2015年國(guó)考對(duì)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的傾斜政策，對(duì)于這些地區(qū)的公務(wù)員建設(shè)的重視程度也在逐漸增加。

　　僅限本科報(bào)考人數(shù)大增

　　2015年度國(guó)考放寬了多項(xiàng)要求，如對(duì)政治面貌的要求相對(duì)寬泛，“不限”政治面貌的職位達(dá)11203個(gè)，占總職位數(shù)的83.1%;沒(méi)有工作年限限制的招錄人數(shù)也占到總?cè)藬?shù)8成以上。

　　在昨日公開(kāi)的簡(jiǎn)章中，有利于應(yīng)屆生參加招錄的除了放寬工作年限要求外，6516個(gè)職位也明確要求僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，這涉及的招錄人數(shù)達(dá)到12401人，占比56%。

　　此外，2015年國(guó)考對(duì)學(xué)歷要求有所變化。明年國(guó)考中明確要求本科學(xué)歷的職位數(shù)為11062，占招考總數(shù)的82%，相較2014年增多1608個(gè)職位，人數(shù)增加2367人。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，碩士及博士研究生占招錄總?cè)藬?shù)有所下降。但是僅限本科學(xué)位的招錄人數(shù)卻大幅增加，從2014年的5769人增加到7377人，而“大專及以上”這一學(xué)歷條件的招錄人數(shù)比2014年減少46.7%。

　　■ 分析

　　1 反腐會(huì)影響國(guó)考熱度嗎?

　　今年以來(lái)，“八項(xiàng)規(guī)定”、“反四風(fēng)”進(jìn)入攻堅(jiān)階段以及公務(wù)員待遇低的熱議，那么國(guó)考熱會(huì)不會(huì)降溫?

　　對(duì)此國(guó)家行政學(xué)院院長(zhǎng)竹立家認(rèn)為，今年我國(guó)有超過(guò)700多萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)壓力比較大。而公務(wù)員這份工作比較穩(wěn)定，公共機(jī)構(gòu)對(duì)于應(yīng)屆生的吸引力依舊非常大。

　　“我?guī)У难芯可灿幸恍┤タ脊珓?wù)員。”因此，竹立家，今后幾年國(guó)考熱都不會(huì)有很大變化，將繼續(xù)延續(xù)以往的態(tài)勢(shì)。

　　中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家張永生則認(rèn)為，目前來(lái)看，很有可能會(huì)出現(xiàn)國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)比低于50：1甚至接近45：1的情況。他分析，從熱度來(lái)說(shuō)，國(guó)考熱在近兩三年來(lái)確實(shí)有所下降。

　　張永生分析，降溫的最主要原因是近幾年對(duì)于公務(wù)員工作現(xiàn)狀報(bào)道越來(lái)越多，因此跟風(fēng)報(bào)考的考生有所減少。此外，近年來(lái)國(guó)考招錄工作中招考條件逐漸細(xì)化明確，更具針對(duì)性，考生報(bào)考的盲目性降低。

　　張永生認(rèn)為，由于國(guó)考大部分職位屬于基層職位，而大部分大學(xué)畢業(yè)生的求職預(yù)期較高，更愿意選擇經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)。而這也是招錄部門出臺(tái)相關(guān)政策，并且降低基層職位門檻的原因，希望能夠吸引人才下基層。

（責(zé)任編輯：李明）