4. 領取《面試通知單》需要提供哪些現(xiàn)場資格審查材料?

面試人選須向招錄機關提交本人有效居民身份證、《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷(學位、畢業(yè))證、1寸近期同底版免冠照片3張以及職位條件要求的相關證明材料。

未取得學歷(學位)證的應屆畢業(yè)生，應提交核發(fā)的就業(yè)推薦表;在職人員應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信(經(jīng)招錄機關同意，也可在體檢和考察前提供)。

大學專科畢業(yè)生、我省高級技工(技師學院)高級班畢業(yè)生，還應提交戶口簿;報考“面向服務基層項目人員”職位和“面向本土人才”職位的，還應提供相應的有關證明材料(詳見本報考指南“一、關于報考條件”部分第15條和第21條)。

我省高級技工(技師學院)高級班畢業(yè)生已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明(經(jīng)招錄機關同意，也可在體檢和考察前提供)。

5. 什么時間、地點進行面試?

面試的具體時間、地點見領取的《面試通知單》?？忌鷳J真閱讀《面試通知單》，了解面試紀律要求，按規(guī)定時間、地點參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

6. 面試采取什么形式?

面試采用結構化面試、無領導小組討論、演講等方式，實行考官和考生雙抽簽的辦法。面試考點實行封閉管理。

全省公安機關人民警察招錄的面試工作，由省級單獨組織。

十、關于體檢和考察

1. 考試總成績?nèi)绾斡嬎?

考試總成績的計算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績按規(guī)定程序在濱州市人力資源和社會局網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

2. 體檢和考察由誰負責?

體檢和考察由招錄機關負責。體檢公告將在濱州市人力資源和社會局網(wǎng)站和濱州人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。審計系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)的體檢公告在省審計廳、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。

3.如何確定體檢考察人選?

根據(jù)考試總成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定;筆試科目中有專業(yè)科目考試的職位如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則按申論成績確定。在相同條件下，退役士兵、青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

參加體能測評的人員，體能測評不合格的，不能確定為體檢考察人選。

4. 體檢依據(jù)什么標準進行?

體檢執(zhí)行人社部發(fā)〔2016〕140號文件、人社部發(fā)〔2010〕82號文件等有關規(guī)定。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機關將給予其不予錄用或者取消錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，招錄機關將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報省公務員主管部門按照有關規(guī)定處理。

5. 哪些項目在當日或當場進行復檢?

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。

6. 對體檢結果有疑義的，如何提出復檢申請?

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

7. 哪些招考職位執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準?

公安機關的人民警察和人民法院的司法警察職位，應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

8. 在什么機構進行體檢?

體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。

9. 考察主要了解哪些內(nèi)容?

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行資格復審，對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關規(guī)定進行嚴格審核、調查、處理?？疾旖Y果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

10.招考人民警察需要體能測評嗎?

面試結束后，報考公安機關人民警察職位的考生，需按規(guī)定進行體能測評。

公安機關的體能測評工作，遵照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

11. 如何確定體能測評人員?

體能測評前，由招錄機關在指定網(wǎng)站發(fā)布體能測評公告。根據(jù)招考職位考試總成績排名，由到低分依次確定進入體能測評范圍的人員。體能測評人員的確定方法同體檢考察人選的確定方法(詳見本報考指南“十、關于體檢和考察”部分第3條)。

十一、辦理報到手續(xù)

錄用人員在收到《錄用通知書》后，應當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協(xié)商解除勞動關系;2017年應屆畢業(yè)生應當取得報考職位所要求的學歷、學位證書。無正當理由逾期未按規(guī)定要求報到的，不予錄用。

十二、關于《2017年濱州市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南》的適用范圍

《2017年濱州市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南》僅適用于本次2017年度濱州市各級機關及直屬單位公務員招考。

招錄機關咨詢電話：詳見招考職位表各職位咨詢電話

報考政策咨詢電話：0543-3162973

報名技術咨詢電話：0543-3368333

招考工作監(jiān)督電話：0543-3162973 3162280

報名咨詢時間：2017年3月20日至28日，每日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，招錄機關咨詢電話、招考政策咨詢電話、報名技術咨詢電話和招錄工作監(jiān)督電話將提供電話咨詢服務。

原標題：2017年濱州市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南

（責任編輯：李明）