(二)已取得本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員;

(三)符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等);

其中夫妻分居兩地和父母身邊無子女系指配偶或父母為淮安市戶籍的人員，符合隨軍條件的軍人配偶系指現(xiàn)在淮安服役的現(xiàn)役軍人配偶。

其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)(2016年4月7日16:00)之前為淮安市戶籍。

七、關(guān)于身份證的問題

居民身份證在本次應(yīng)聘的報(bào)名資格審查、筆試、面試、聘用等環(huán)節(jié)都要使用，考生必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，并準(zhǔn)確填寫居民身份證號(hào)碼。考試時(shí)出示的身份證號(hào)碼必須要與報(bào)名登記的身份證號(hào)碼一致。

居民身份證遺失的考生，必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，方可參加考試。

八、關(guān)于回避的問題

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

考生不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成與本人有上述回避關(guān)系的崗位。

九、關(guān)于開考比例問題

《公告》對(duì)各招聘崗位開考比例都有明確要求(詳見《崗位表》)。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日14:00—16:00。

十、關(guān)于資格審查問題

(一)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)絡(luò)如實(shí)填寫本人基本信息和崗位要求的其他信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(二)面試前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料：①身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)等相關(guān)證件,有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;②按政策性安置條件報(bào)考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明。符合“夫妻分居”條件報(bào)考人員須提供結(jié)婚證、在淮一方的身份證、戶口簿和單位證明;符合“父母身邊無子女”條件報(bào)考人員須提供父母戶籍所在地派出所和村(居)民委員會(huì)出具的相關(guān)證明;符合隨軍條件的軍人配偶需提供師以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍(隊(duì))批復(fù);③留學(xué)歸國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;④軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人提供安置地的戶籍證明或身份證;⑤應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書及其他證明材料，其中國家大學(xué)英語四、六級(jí)考試證書，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或425分(含)以上國家大學(xué)英語考試成績單。上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。

十一、關(guān)于體檢問題

體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)自行組織)。《公告》中規(guī)定因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序一次性遞補(bǔ)，一次性遞補(bǔ)是指：“以遞補(bǔ)人員實(shí)際進(jìn)行了體檢或?qū)ζ鋵?shí)施了考察，視為實(shí)施了一次性遞補(bǔ)。若因遞補(bǔ)人員主動(dòng)放棄等原因，未對(duì)其實(shí)施體檢或考察的，可繼續(xù)遞補(bǔ)下一名符合條件的考生”。

十二、關(guān)于考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)問題

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

(一)不符合報(bào)考資格條件的;

(二)散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

(三)組織或者參加非法組織的;

(四)玩忽職守，貽誤工作的;

(五)隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

(六)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

(七)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?

(八)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

(九)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(十)在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

(十一)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

（責(zé)任編輯：李明）