公選/遴選面試內容
遴選考試面試主要形式有結構化面試、半機構化面試以及無領導小組討論。
主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
大多數(shù)遴選工作的面試時間、地點會在官網(wǎng)進行公布,考試在查詢成績之后多多關注即可。面試形式采取公共題或其他形式進行,重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。
如果在面試前或面試后放棄遴選資格,考生們可要看清公告中的相關要求,否則可能被計入誠信檔案,承擔相應的責任。
*以上內容僅供參考,具體情況以各省區(qū)招錄公告為準!